O Futuro do trabalho é o cooperativismo [O Jornal - Concórdia]

Nas últimas décadas, o mundo do trabalho passou por transformações profundas. O modelo tradicional - com registro de contrato na carteira de trabalho, FGTS, 13º salário, verbas rescisórias, rotinas e tarefas repetitivas - ainda é um desejo legítimo para muitos. E há vantagens claras: a segurança relativa, os benefícios garantidos em caso de demissão, a tranquilidade de um caminho mais ou menos programado. Por outro lado, esse tipo de trajetória profissional frequentemente vem acompanhada de limitações. Definições particulares sobre o jeito de fazer as coisas, ideias inovadoras e ambições de crescimento costumam encontrar barreiras nesse formato tradicional.

O caminho oposto, o do empreendedorismo, carrega o brilho da liberdade. Ser o próprio patrão, decidir os rumos do negócio, assumir riscos em busca de novos horizontes. É sedutor - e arriscado. O empreendedor, muitas vezes, está só. Precisa dominar não apenas o ofício, mas também a gestão, o planejamento, a estratégia e a operação. Uma jornada empolgante, mas solitária e, não raramente, instável.

E se houvesse uma terceira via? Um caminho que combinasse a autonomia do empreendedor com a força coletiva do trabalho organizado? Essa é a proposta das cooperativas de trabalho.

Cooperativas são organizações formadas por trabalhadores de uma mesma área ou atividade que decidem, juntos, ser donos do próprio negócio. Compartilham responsabilidades, riscos, decisões e resultados. Ao fazerem juntos, reduzem as incertezas do empreendedorismo individual e ampliam as possibilidades de crescimento. É uma lógica de mercado com alma coletiva, onde ninguém precisa abrir mão dos próprios sonhos nem enfrentar tudo sozinho.

Professores, profissionais da construção civil, pequenos agricultores, trabalhadores da indústria criativa, técnicos de serviços gerais todos têm espaço num modelo que valoriza o saber, distribui poder e constrói segurança por meio da solidariedade. O cooperativismo de trabalho aponta para um futuro em que o emprego pode não vir pronto, mas pode ser construído - com mais autonomia, mais apoio e mais horizontes.

@Speaker_Alexandre_Garcia

Doutor em Inovação, Palestrante, Pesquisador, Escritor e Professor de Pós-Graduações.